Introducción Escalas ES
Tomamos la iniciativa para escalar soluciones con valor diferencial y potencial transformador. También acompañamos procesos de adaptación e implantación de innovaciones con evidencia de impacto.
Combinamos tres estrategias para escalar el impacto: crecimiento de la organización (scaling out), replanteamiento del marco institucional (scaling up), cambio del marco cultural (scaling deep). El objetivo de escalar es generar cambios sistémicos que permitan resolver los problemas sociales en toda su dimensión.
